Evaluación de Desempeño, una herramienta positiva

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La aplicación de una evaluación de desempeño tiene la función de conocer al detalle las capacidades y compromisos laborales de un trabajador para con su empresa, y al mismo tiempo permite al patrón aplicar estrategias en función de aplicar estrategias para  complementar la funcionalidad tanto del quienes objeto de esta evaluación de la empresa misma.

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